Langfristige Erfolgsgeschichten

Entdecken Sie, wie unsere Teilnehmer über Jahre hinweg kontinuierlich gewachsen sind und nachhaltige Erfolge in ihrer Finanzkarriere erreicht haben

Karrierewege über 5+ Jahre

Verfolgen Sie die beeindruckenden Entwicklungswege unserer Absolventen von den ersten Schritten bis zu Führungspositionen in der Finanzbranche

1
2020 - Programmstart

Sarah M. - Junior Finanzanalystin

Sarah startete als Quereinsteigerin in unser Finanzmanagement-Programm. Mit einer Ausbildung zur Bürokauffrau suchte sie nach neuen Herausforderungen. In den ersten Monaten erlernte sie die Grundlagen der Finanzanalyse und Portfoliobewertung.

2
2022 - Erste Beförderung

Senior Finanzanalystin bei regionaler Bank

Nach zwei Jahren kontinuierlicher Weiterentwicklung erhielt Sarah ihre erste Beförderung. Sie übernahm Verantwortung für komplexere Analysen und begann, Junior-Kollegen zu mentorieren. Ihr Gehalt stieg um 40% gegenüber ihrer vorherigen Position.

3
2024 - Teamleitung

Teamleiterin Risikomanagement

Sarah wechselte zu einem größeren Finanzdienstleister und übernahm die Leitung eines achtköpfigen Risikomanagement-Teams. Sie implementierte neue Bewertungsverfahren und optimierte interne Prozesse, was zu einer Kostenreduzierung von 15% führte.

4
2025 - Abteilungsleitung

Abteilungsleiterin Corporate Finance

Heute leitet Sarah eine ganze Abteilung mit 25 Mitarbeitern und ist verantwortlich für strategische Finanzentscheidungen in Millionenhöhe. Sie hält regelmäßig Vorträge auf Fachkonferenzen und ist als Expertin für Risikobewertung anerkannt.

Kontinuierliche Weiterentwicklung durch lebenslanges Lernen

Unsere erfolgreichsten Absolventen zeichnen sich durch eine Gemeinsamkeit aus: Sie hören nie auf zu lernen. Hier sehen Sie die typischen Entwicklungsstufen unserer langfristig erfolgreichen Teilnehmer.

  • Jahre 1-2: Solide Grundlagen

    Aufbau von Kernkompetenzen in Finanzanalyse, Risikobewertung und Compliance. Erste praktische Erfahrungen in realen Projekten mit kontinuierlicher Betreuung durch erfahrene Mentoren.

  • Jahre 3-4: Spezialisierung

    Entwicklung von Expertenwissen in Bereichen wie Corporate Finance, Investment Banking oder Wealth Management. Übernahme von Projektverantwortung und erste Führungsaufgaben.

  • Jahre 5+: Führung und Strategie

    Aufstieg in Leitungsfunktionen mit Personalverantwortung. Strategische Entscheidungsfindung, Stakeholder-Management und Entwicklung der nächsten Generation von Finanzexperten.

92% unserer Absolventen

sind auch nach 5 Jahren noch im Finanzbereich tätig und haben ihre Karriereziele erreicht oder übertroffen

Langfristige Auswirkungen auf das Berufsleben

Hören Sie von Absolventen, die seit Jahren von ihrer Ausbildung bei prionthalexura profitieren

"Die Ausbildung bei prionthalexura war der Wendepunkt meiner Karriere. Auch nach vier Jahren wende ich täglich die erlernten Techniken an. Besonders die Risikobewertungsmodelle haben mir geholfen, in meiner aktuellen Position als Portfoliomanagerin erfolgreich zu sein."

Marina K., Portfoliomanagerin

Marina K.

Portfoliomanagerin, Deutsche Asset Management

"Was mich am meisten beeindruckt, ist die anhaltende Unterstützung. Auch drei Jahre nach Abschluss erhalte ich regelmäßig Updates zu neuen Regulierungen und Markttrends. Diese kontinuierliche Weiterbildung hält mich immer auf dem neuesten Stand."

Thomas R.

Senior Compliance Officer, Sparkasse

"Der Karrieresprung, den ich nach der Ausbildung gemacht habe, hätte ich mir nie träumen lassen. In fünf Jahren bin ich vom Sachbearbeiter zum Abteilungsleiter aufgestiegen. Die fundierten Kenntnisse und das Netzwerk aus dem prionthalexura-Programm waren entscheidend."

Andreas L.

Abteilungsleiter Corporate Banking

"Die praktischen Fallstudien, die wir bearbeitet haben, begegnen mir noch heute in meiner täglichen Arbeit. Es vergeht kaum eine Woche, in der ich nicht auf das zurückgreife, was ich bei prionthalexura gelernt habe. Eine Investition, die sich täglich auszahlt."

Julia M.

Leiterin Firmenkundenbetreuung

"Nach sechs Jahren kann ich sagen: prionthalexura hat nicht nur meine Karriere, sondern mein ganzes Verständnis von Finanzen verändert. Ich treffe heute viel fundierte Entscheidungen und bin zu einer geschätzten Beraterin in meinem Unternehmen geworden."

Stefanie W.

Senior Financial Advisor

"Das Alumni-Netzwerk ist unbezahlbar. Regelmäßige Treffen und der fachliche Austausch mit ehemaligen Mitstudenten haben mir schon mehrfach neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnet. Ein Netzwerk fürs Leben."

Michael B.

Selbstständiger Finanzberater

87%
Gehaltserhöhung nach 3 Jahren
73%
Beförderung binnen 5 Jahren
95%
Weiterempfehlungsrate
1200+
Erfolgreiche Absolventen